Formazione interna

Non vuoi che qualcuno ti gestisca per sempre?

Se in azienda c'è una persona che può occuparsi della comunicazione, possiamo darle metodo, strumenti e autonomia. Non deve imparare tutto: deve imparare ciò che le serve.

Guarda il programma ↓
Prima capiamo da dove partite.Competenze, obiettivi, tempo e strumenti già disponibili.
Prova.
Riguarda.
Correggi.
si impara facendo ↗
La formazione si fa in due.

Noi portiamo metodo, esempi ed esercizi. La persona interna porta tempo, continuità e disponibilità a provare.

senza pratica, restano soltanto belle slide.

Quando ha senso

Non serve a tutte le aziende.
Ed è giusto così.

✓

È adatta se…

Avete una figura interna, tempo per esercitarsi e desiderio di diventare autonomi.

×

Rischia di non servire se…

Nessuno può seguire il percorso o applicare ciò che viene costruito insieme.

Programma modulare

Un percorso modulare.
Solo quello che serve.

Il programma completo raccoglie strategia social, scrittura, video, pubblicazione, analisi dei risultati e strumenti di intelligenza artificiale. Dopo il confronto iniziale scegliamo i moduli utili in base al livello di partenza, agli obiettivi e al lavoro che la persona dovrà svolgere.

Moduli 01–08

Formazione social e contenuti

01

Strategia social: da dove partire e cosa comunicare

Definire a chi parlare, con quale linguaggio e cosa pubblicare sui social della tua attività.
  • Valuta il tuo livello di partenza
  • Individua pubblico e linguaggio
  • Analizza ciò che hai già pubblicato
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02

Come aumentare interazioni e partecipazione sui social

Aumentare le possibilità di ricevere commenti, risposte e condivisioni organiche e dare alle persone un motivo per tornare sui tuoi contenuti.
  • Come aumentare le interazioni senza sponsorizzare ogni post
  • Stories, domande e sondaggi: come stimolare una risposta
  • Da follower a community: come far tornare le persone
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03

Storytelling e scrittura social: dal piano editoriale allo script video

Usare storytelling e scrittura per trasformare temi e competenze dell’azienda in post, rubriche e video.
  • Storytelling: raccontare servizi, persone e competenze
  • Piano editoriale: organizzare i temi senza partire ogni volta da zero
  • L’hook: come iniziare un video e invogliare a continuare
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04

Video social con smartphone: foto e video in autonomia

Ricreare i video che più ti piacciono adattandoli al tuo stile, alla tua attività e agli strumenti che hai a disposizione.
  • Parti dai Reel che vorresti riuscire a realizzare
  • Costruisci le scene che compongono un video
  • Luce, voce e smartphone: cosa serve e cosa puoi evitare
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05

Montare Reel semplici senza essere montatori

Passare dalle riprese sul telefono a un Reel completo, senza rinunciare alla professionalità.
  • Edits e CapCut: montare direttamente dallo smartphone
  • Primi secondi, ritmo, musica e sottotitoli
  • Voce, filtri e ritocco: cosa sistemare prima di pubblicare
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06

Pubblicare su Instagram, Facebook e TikTok senza metterci una vita

Preparare un contenuto, adattarlo ai diversi social e ridurre il tempo perso a caricare e sistemare ogni pubblicazione.
  • Reel, TikTok, Stories e post: cosa cambia
  • Titoli e copertine: come attirare l’attenzione
  • Pubblicare su più social: come risparmiare tempo
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07

Far parlare di sé: format, eventi e lanci

Creare attenzione attorno a un progetto prima dell’uscita e continuare a farlo vivere anche dopo.
  • Come creare attesa prima di un lancio
  • Come raggiungere più persone con collaborazioni, partner, creator e dirette
  • Come generare interesse nel tempo con un format continuativo
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08

Analytics social: monitorare i risultati e capire dove intervenire

Leggere i dati dei contenuti per decidere cosa continuare, cosa correggere e cosa lasciare perdere.
  • Monitorare i risultati senza perdersi in decine di statistiche
  • Individuare dove le persone smettono di guardare
  • Usare i dati per migliorare le pubblicazioni successive
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Moduli 09–11

AI applicata

Domande frequenti

Prima di iniziare.

Il percorso non parte da un pacchetto già deciso, ma dalla persona che dovrà usarlo.

Quanto dura la formazione?

Il primo modulo dura 3 ore; gli altri normalmente 2 ore. Quando ha senso, due moduli pratici possono essere accorpati in una full immersion da 4 ore.

Devo seguire tutte le lezioni?

No. Il programma è modulare e viene adattato al livello della persona, agli obiettivi e alle attività che dovrà svolgere in azienda.

Posso imparare a creare Reel usando soltanto lo smartphone?

Sì. I moduli dedicati a riprese e montaggio sono pensati per costruire autonomia anche con lo smartphone e applicazioni accessibili.

Quali programmi e applicazioni vengono utilizzati?

Dipende dal percorso. Possiamo utilizzare Edits, CapCut, Meta Business Suite e ChatGPT. Gli strumenti vengono scelti in base al bisogno, non per riempire il corso di software.

Fate anche formazione su ChatGPT e intelligenza artificiale?

Sì. Esistono moduli dedicati a prompt, ricerca, organizzazione, contenuti, immagini e un laboratorio AI consigliato per progetti più avanzati.

Serve essere già bravi con i social?

No. Proprio per questo il primo incontro parte dall’analisi del livello, degli strumenti e del tempo disponibili.

Capire se può avere senso

Raccontaci chi dovrebbe diventare autonomo.

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